聯(lián)系人：柏海嬌
電話：86-0514-88276827
傳真：86-0514-88260180
手機(jī)：18118278897
郵編：225828
郵箱：yztxdq@163.com
地址：江蘇省揚(yáng)州市寶應(yīng)仁里工業(yè)區(qū)
天翔電氣重視對(duì)員工的精神鼓勵(lì)，重視對(duì)員工潛能的開發(fā)，重視對(duì)員工的素質(zhì)的培養(yǎng)，重視每一位員工的建立，重視在企業(yè)內(nèi)部建立一種和諧的氣氛，正是這些重視使得員工感到自己是公司的重要一員，在公司就像是在一個(gè)大家庭里。也正是這樣?xùn)|達(dá)把員工們團(tuán)結(jié)起來，發(fā)揮集體的力量，愿意為公司這個(gè)自己的大家庭貢獻(xiàn)一份光、一份熱。
天翔電氣一個(gè)企業(yè)有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體、有一個(gè)好的工作團(tuán)隊(duì)、再有一個(gè)對(duì)的發(fā)展方向，就會(huì)有一個(gè)好的前景與發(fā)展。天翔電氣正是這樣一個(gè)有前景的公司。
力爭指引安全滑觸線的方向一直是天翔電氣的企業(yè)愿景，怎樣才能讓同行認(rèn)可天翔，這就要求公司取信于人。
天翔電氣擁有良好的企業(yè)文化，要求所有員工堅(jiān)持說到就要做到，既為公司樹立了良好的企業(yè)推崇，又為今后和客戶的合作奠定了堅(jiān)實(shí)的信任基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)尊重公司的每一個(gè)人，堅(jiān)持一切要以人為本的原則。
天翔電氣擁有年輕有活力的領(lǐng)導(dǎo)和員工，不拘小節(jié)而又注重細(xì)節(jié)，堅(jiān)持有規(guī)章有制度，但又不失活潑。今日事今日畢，所有的天翔員工都共同遵守，天翔堅(jiān)持有計(jì)劃有反思的工作，使公司和員工共同成長。
為激發(fā)員工的活力與激情，公司經(jīng)常開展一些別開生面的活動(dòng)，在活潑、愉快的氣氛中表揚(yáng)先進(jìn)、發(fā)現(xiàn)問題、討論解決問題的方案。另外，公司還非常重視對(duì)員工的培養(yǎng)與教育，定期開展培訓(xùn)，培養(yǎng)管理人員。員工處處可感到天翔是一個(gè)團(tuán)結(jié)、平等、向上、愉快的大家庭。
文章來源：揚(yáng)州市天翔電氣有限公司
會(huì)員_a.png)